Projekty (radené podľa začiatku riešenia) - Programy EÚ - 6RP, 7RP, H2020, COST a i.

Doba riešenia projektu: 1/2009 - 8/2012
Evidenčné číslo projektu: 223483, FP7-HEALTH-2007-B
Koordinátor projektu: Centre for European Policy Studies, Brussels
Počet spoluriešiteľských inštitúcií: 21

2006

Privatizácia a európsky sociálny model (6RP)

Ing. Daneš Brzica, PhD.

Doba riešenia: 1.1.2006 / 30.4.2009
Koordinátor projektu: Prof. Dr. Jörg Huffschmid, University of Dortmund

2005

AIM - Primeranosť príjmov starších ľudí v EÚ (6RP)

Ing. Ján Košta, CSc.

Doba riešenia projektu: 5/2005 – 4/2008

Vedúci projektu: Jorgen Mortensen (CEPS); Belgicko
Adequacy of Old-Age Income Maintenance in the EU (acronym AIM)

Dynamika technologických zmien a rozvoj sieťových štruktúr ako faktor konkurenčnej schopnosti podniku a lokality (COST)

Ing. Daneš Brzica, PhD.

Doba riešenia projektu: 9/2005 – 1/2008
Program: COST

Vedúci projektu: Hans Thor Andersen, Institute of Geography University of Copenhagen, Øster Voldgade 10, Dánsko

EQUAL - Inštitucionalizácia a zefektívnenie fungovania prvkov prostredia podporujúceho zamestnateľnosť znevýhodnených skupín prostredníctvom využitia inštitútu samozamestnávania (ESF)

Ing. Ján Košta, CSc.

Doba riešenia projektu: 2/2005 - 8/2008
Evidenčné číslo projektu: ITMS 15120100016

Koordinátor projektu: DITOS - občianske združenie na podporu informačných technológií
Program: EQUAL - Projeky podporované Európskym sociálnym fondom
Spoluriešitelia: Juríčková Vilma, Kollár Vladimír

EQUAL - Metodika identifikácie a prognostiky možných smerov vývoja zamestnanosti a nezamestnanosti a analýza možných riešení pre zvládnutie týchto trendov s cieľom zefektívnenia aktívnej politiky trhu práce (ESF)

Ing. Vladimír Kvetan

Doba riešenia: 01/2005 – 12/2006
Evidenčné číslo projektu: EQUAL 15110100006 (143/04-I/33-1.1, SK-39) - Projekty podporované Európskym sociálnym fondom

Vedúci partner: Inštitút zamestnanosti, Bratislava
Odborný garant projektu: doc. Ing. Viliam Páleník, CSc
Spoluriešiteľské inštitúcie:
Ekonomický ústav SAV
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava
Advers, s. r. o. Bratislava

2004

AHEAD – Starnutie, zdravotný stav a determinanty výdavkov na zdravie (6RP)

RNDr. Viliam Pálenik, PhD., h.doc.

Doba riešenia: 2/2004 – 2/2007 predĺžený do 6/2007 Program: 6RP (STREP)
Projekt zameraný na sledovanie zdravotného stavu obyvateľstva s cieľom vyhodnotiť súvzťažnosť medzi zdravotným stavom, starnutím populácie a nákladmi na systém zdravotného zabezpečenia. Hlavným cieľom projektu bolo preveriť celkový zdravotný stav obyvateľstva (najmä subjektívny pocit zdravia a využívanie zdravotníckych služieb) na základe veku a pomocou modelových nástrojov prognózovať budúce zaťaženie systému vzhľadom na starnúcu populáciu
Ekonomický ústav SAV bol zapojený v rámci konzorcia 18 výskumných organizácií sústredených do medzinárodnej siete ENEPRI www.enepri.org, z čoho 5 sú z NMS (Maďarsko, Poľsko, Estónsko, Slovensko, Bulharsko), a 14 z EU 15. Hlavným koordinátorom projektu bol CEPS www.ceps.be (Belgicko)

1 2

Projekty (radené podľa začiatku riešenia) - Programy EÚ - 6RP, 7RP, H2020, COST a i.

Úloha socioekonomických partnerov v stratégiách zručností pre spravodlivú zelenú transformáciu: regionálna perspektíva

Správa observatória pre výskum a inovácie

Building-up Centre of Excellence for advanced materials application (CEMEA)

FIRSTRUN - Fiscal Rules and Strategies under Externalities and Uncertainties (H2020)

WWWforEurope - Welfare, Wealth and Work for Europe (7RP)

NEUJOBS - Zamestnanosť 2025: Vplyv transformačných procesov na európsky trh práce (7RP)

CENTROPE Capacity – Regional Development Report

Systemic Risks, Financial Crises and Credit – The Roots, Dynamics and Consequences of the Subprime Crisis

ANCIEN - Odhad potrieb starostlivosti v Európskych krajinách (7RP)

Privatizácia a európsky sociálny model (6RP)

AIM - Primeranosť príjmov starších ľudí v EÚ (6RP)

Dynamika technologických zmien a rozvoj sieťových štruktúr ako faktor konkurenčnej schopnosti podniku a lokality (COST)

EQUAL - Inštitucionalizácia a zefektívnenie fungovania prvkov prostredia podporujúceho zamestnateľnosť znevýhodnených skupín prostredníctvom využitia inštitútu samozamestnávania (ESF)

EQUAL - Metodika identifikácie a prognostiky možných smerov vývoja zamestnanosti a nezamestnanosti a analýza možných riešení pre zvládnutie týchto trendov s cieľom zefektívnenia aktívnej politiky trhu práce (ESF)

AHEAD – Starnutie, zdravotný stav a determinanty výdavkov na zdravie (6RP)

Menu

Odkazy

Kontakt