Projekty (radené podľa začiatku riešenia)

Úloha socioekonomických partnerov v stratégiách zručností pre spravodlivú zelenú transformáciu: regionálna perspektíva

Ing. Veronika Hvozdíková, PhD.

Členovia v projekte
Ing. Marek Radvanský, PhD., Ing. Tomáš Jeck, PhD., Ing. Veronika Hvozdíková, PhD., Mgr. Miroslav Štefánik, PhD., Shakhlo Tabunshchikova

• Základné údaje
• Charakteristika

• Doba riešenia projektu: 01/2023 - 02/2025
  Evidenčné číslo projektu: CED.892-AO/DVS/RCDCRLSALVA/Regions_Just_Skills_Strategies/007/22

• Názov projektu: The role of the socio-economic partners in skills strategies for a just green transition: a regional perspective

  Číslo kontraktu: CED.892-AO/DVS/RCDCRLSALVA/Regions_Just_Skills_Strategies/007/22

  Vypisovateľ výzvy: CEDEFOP (Contracting Authority - Typ: European institution/agency or international organisation; Hlavná oblasť: Education )

  Dátum vypísania a uzávierky tendra: 15. júl 2022 - 12. september 2022

  Dátum podpisu zmluvy víťaza tendra s CEDEFOP: 28. december 2022

  Líder víťazného konzorcia (Koordinátor projektu): CASE - Center for Social and Economic Research

  Hodnota víťaznej ponuky: 277 175 eur

  Maximálna dĺžka projektu: 30 mesiacov

  Začiatok riešenia: január 2023

  Predpokladaný koniec riešenia: február 2025

  Anotácia projektu:

  Cieľom projektu je zhromaždiť dôkazy a preskúmať úlohu sociálno-ekonomických partnerov pri príprave a implementácii zručnostnej zložky stratégií spravodlivej zelenej transformácie na regionálnej úrovni a vyvodiť závery a formulovať politické odporúčania, ako by sa táto ich úloha mohla posilniť v iných regiónoch, ktoré čelia podobným výzvam.

  Výskum sa sústreďuje na oblasť riadenia zložky zručností v rámci stratégií spravodlivej transformácie a analyzuje úlohu rôznych sociálno-ekonomických zainteresovaných strán a ich modely spolupráce vo vzťahu k týmto analytickým rozmerom:

  • Integrácia zložky zručností do všeobecnejšej stratégie spravodlivej zelenej transformácie;
  • Citlivosť/reaktivita ponuky zručností na dopyt po zručnostiach;
  • Zapojenie zamestnávateľov do procesu rozvoja zručností;
  • Zapojenie do odbornej prípravy (tréningu) prepustených pracovníkov alebo pracovníkov, ktorým hrozí strata zamestnania vdôsledku zeleného prechodu.

  Dôkazy sa zbierajú vo vybraných regiónoch štyroch krajín - v Nemecku, Poľsku, na Slovensku a v Španielsku. V každej z týchto krajín sú zahrnuté dva regióny: jeden, ktorý úspešne zvládol prechod od energetických odvetví náročných na fosílne palivá, a jeden, ktorý takýmto prechodom práve prechádza. V prípade Slovenska ide o región hornej Nitry a Banskobystrický región.

  Na účely prieskumu je navrhnutá výskumná stratégia a vytvorené nástroje na zber údajov. Dôkazy o súčasnom stave zapojenia sociálno-ekonomických partnerov sa budú zhromažďovať prostredníctvom prieskumu dokumentov zahŕňajúceho prehľad literatúry a dostupných dát, ako aj prostredníctvom všeobecných a hĺbkových prieskumov (spolu 160). Zástupcovia rôznych zainteresovaných strán na rôznych úrovniach budú vyzvaní na spoluprácu a diskusiu o slabých a silných stránkach, nedostatkoch, oblastiach zlepšenia a možných riešeniach.

  Záverečné zistenia budú prediskutované na seminári so zástupcami sociálno-ekonomických partnerov na úrovni EÚ a ďalšími príslušnými zainteresovanými stranami. Po diskusii a zapracovaní jej výsledkov do štúdie sa vypracuje porovnávacia analýza a politická príručka.

  Hlavná riešiteľská organizácia: CASE - Center for Social and Economic Research (Poľsko); principal investigator: Izabela (Styczyńska) Marcinkowska

  Partneri (spoluriešiteľské organizácie):

  • CIRCE Research Centre for Energy Resources and Consumption (Španielsko)
  • EÚ SAV Ekonomický ústav Slovenskej akadémie vied (Slovensko)
  • CIT Centrum fuer Innovation und Technologie GmbH - Regional Economic Development Agency (RDA) (Nemecko)

  Poskytovateľ dotácie: CEDEFOP

  Oznámenie o víťazovi tendra: https://www.cedefop.europa.eu/files/contract_award_notice_27.pdf