Publications - Monographs and Scientific Edited Books
Súvislosti produktivity práce a minimálnej mzdy
Ing. Ján Košta, CSc.
Team
Ing. Gabriela Dováľová, PhD., Ing. Boris Hošoff, PhD., Ing. Martin Hudcovský, PhD., Ing. Ján Košta, CSc., doc. Ing. Karol Morvay, PhD., Ing. Jaroslav Vokoun
- Year: 2021
- Pages: 200
- ISBN 978-80-224-1934-5
- Download file (3,47 MB)
Uvažovať o mzdách, to znamená uvažovať v kategóriách tak priemerných miezd, ako aj minimálnych miezd. Produktivita práce a mzdy sú výrazne diferencované podľa odvetví a odborov činností. Globalizácia, technologické a demografické zmeny musia byť v priestore Európskej únie sprevádzané inovatívnymi hospodárskymi politikami vrátane politík trhu práce. Významné miesto patrí politike minimálnych miezd. Úroveň minimálnej mzdy by mala zohľadňovať nielen ekonomické, ale aj sociálne kritériá. Nie náhodou sa aj politika orgánov Európskej únie priklonila k Európskej minimálnej mzde, ktorá plne rešpektuje Európsky pilier sociálnych práv. Významná úloha v daných súvislostiach prislúcha sociálnym partnerom. Kniha vznikla práve s cieľom kultivovať sociálny dialóg, a to na základe poznania vývoja produktivity práce, miezd, a ďalších súvisiacich faktorov.
Menu
- All
- Monographs and Scientific Edited Books
- Conference Proceedings
- Research Papers IER SAS online
- Expert Papers IER SAS online
- Working Papers IER SAS online
- Policy Brief IER SAS online
- Others online
Contact
Sancova 56
Bratislava 811 05
Tel.: +421-2-5249 5480
Fax: +421-2-5249 5106
lenka.bartosova@savba.sk Slovenská akadémia vied Stratégia ľudských zdrojov pre výskumníkov (HRS4R)