- Domov
- Základné informácie
- Aktuality
- Pracovníci
- Vedecké podujatia
- Projekty
- Publikácie
- Ekonomický časopis
- Kontakt
Publikácie vydané Ekonomickým ústavom - Monografie a vedecké editované knihy
Výhody diverzity a implementácie nediskriminačných mechanizmov v oblasti zamestnanosti
Autor/EditorIng. Ján Košta, CSc.
Kolektív
Prof. Ing. Milan Šikula, DrSc., PhDr. Borislav Petrík, Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD., doc. Ing. Karol Morvay, PhD., Ing. Boris Hošoff, PhD., Ing. Gabriela Dováľová, PhD.
- Rok vydania: 2010
- Počet strán: 140
- ISBN 978-80-89016-51-8
Vydalo SNSPLP
Výhody diverzity a implementácie nediskriminačných mechanizmov v oblasti zamestnanosti. Bratislava : Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, 2010. 140 s. Projekt Európske komisie PROGRESS "Rovnosť šancí sa oplatí" (VS/2009/0418) a VP/2009/004).
Menu
- Všetky
- Monografie a vedecké editované knihy
- Zborníky z vedeckých podujatí
- Výskumné práce EÚ SAV online
- Expertízne štúdie EÚ SAV online
- Pracovné listy EÚ SAV online
- Komentár EÚ SAV online
- Ostatné online
Kontakt
Ekonomický ústav SAV, v.v.i.
Šancová č. 56
Bratislava 811 05
Tel.: +421-2-5249 8214
lenka.bartosova@savba.sk Slovenská akadémia vied Stratégia ľudských zdrojov pre výskumníkov (HRS4R)
Šancová č. 56
Bratislava 811 05
Tel.: +421-2-5249 8214
lenka.bartosova@savba.sk Slovenská akadémia vied Stratégia ľudských zdrojov pre výskumníkov (HRS4R)
© 2024 Ekonomický ústav SAV, v.v.i.
Realizácia Fusion IS, s.r.o.