Publikácie vydané Ekonomickým ústavom - Monografie a vedecké editované knihy
Súvislosti produktivity práce a minimálnej mzdy
Ing. Ján Košta, CSc.
Kolektív
Ing. Gabriela Dováľová, PhD., Ing. Boris Hošoff, PhD., Ing. Martin Hudcovský, PhD., Ing. Ján Košta, CSc., doc. Ing. Karol Morvay, PhD., Ing. Jaroslav Vokoun
- Rok vydania: 2021
- Počet strán: 200
- ISBN 978-80-224-1934-5
Súbor na stiahnutie (3,47 MB)
Uvažovať o mzdách, to znamená uvažovať v kategóriách tak priemerných miezd, ako aj minimálnych miezd. Produktivita práce a mzdy sú výrazne diferencované podľa odvetví a odborov činností. Globalizácia, technologické a demografické zmeny musia byť v priestore Európskej únie sprevádzané inovatívnymi hospodárskymi politikami vrátane politík trhu práce. Významné miesto patrí politike minimálnych miezd. Úroveň minimálnej mzdy by mala zohľadňovať nielen ekonomické, ale aj sociálne kritériá. Nie náhodou sa aj politika orgánov Európskej únie priklonila k Európskej minimálnej mzde, ktorá plne rešpektuje Európsky pilier sociálnych práv. Významná úloha v daných súvislostiach prislúcha sociálnym partnerom. Kniha vznikla práve s cieľom kultivovať sociálny dialóg, a to na základe poznania vývoja produktivity práce, miezd, a ďalších súvisiacich faktorov.